Universidad Nacional Autónoma de Tayacaja Daniel Hernández Morillo | Vicepresidencia de Investigación

Crisis Laboral en tiempos de COVID-19
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Palabras clave

crisis laboral
desempleo
COVID-19

Cómo citar

Malpartida Gutiérrez, J. N., Mato Rojas, R., Satalaya Vicente, K., Huaripata Gutiérrez, Y. R., Ramos Soto , L. J., & Diaz Dumont, J. R. (2021). Crisis Laboral en tiempos de COVID-19. Llamkasun, 2(3), 45–63. https://doi.org/10.47797/llamkasun.v2i3.54

Resumen

Desde que la OMS declaró el estado de alerta por la pandemia a nivel mundial producida por la COVID-19 y habiéndose demostrado que el principal medio de contagio se realizaba de persona a persona, no pasó mucho tiempo en el que el virus se extendió por todo el mundo, provocando como consecuencia de ello, cuarentenas largas y obligando al cierre de negocios y empresas que afectaron su operatividad. La presente investigación tuvo como objetivo exponer la problemática laboral en el contexto de la pandemia de la COVID-19; la investigación de enfoque cualitativo se sustentó en la metodología de revisión sistemática PRISMA y para el desarrollo del estudio se acudió a buscadores como SCIELO, SPRINGER LINK, PROQUEST y GOOGLE ACADÉMICO, dentro de los criterios para su delimitación se tomó revistas de los años 2020 – 2021, en el idioma español e inglés. Entre las principales conclusiones de tuvo que: Las medidas que tomaron los gobernantes de cada país para evitar el contagio y pérdidas humanas por la pandemia de la COVID-19, trajo consigo desempleo provocando una crisis global de características particulares.

https://doi.org/10.47797/llamkasun.v2i3.54
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Contacto

Dr. Jorge Malpartida Gutiérrez

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Derechos de autor 2021 Jorge Nelson Malpartida Gutiérrez, Rebeca Mato Rojas, Karina Satalaya Vicente, Yojan Roberto Huaripata Gutiérrez, Liseth Jesenia Ramos Soto , Jorge Rafael Diaz Dumont

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