@article{Cárdenas Vilcapoma_Zumaeta Noa_Malpartida Gutiérrez_Espinoza Santos_Ramírez Carranza_2023, title={Implementación de un programa ergonómico para incrementar la productividad en el área de producción de una empresa peruana de calzado}, volume={4}, url={https://llamkasun.unat.edu.pe/index.php/revista/article/view/114}, DOI={10.47797/llamkasun.v4i1.114}, abstractNote={<p>Aplicar un plan ergonómico para incrementar la productividad en el área de producción de Lima Calzados, estableciendo metas para evitar diversos problemas de salud, reducir, eliminar o controlar riesgos de seguridad y metas no ergonómicas como posiciones forzadas, movimientos repetitivos, etc. la frecuencia de enfermedades ocupacionales del sistema musculoesquelético durante el uso, brindando así a los empleados una mejor calidad de trabajo y el máximo rendimiento con el mínimo esfuerzo en un ambiente seguro y saludable. El propósito de esta revisión es desarrollar un procedimiento ergonómico para el área de producción para evaluar los riesgos ergonómicos de trabajar en el proceso de producción utilizando el R.E.B.A. que tiene por finalidad de cuidar la salud de los trabajadores y mejorar la calidad de vida y trabajo de los empleados.</p> <p>Este estudio se realizó con base en el método PRISMA utilizado para desarrollar buscadores de investigación como GOOGLE ACADEMIC, REDALYC, SCIELO, SPRINGER LINK, PROQUEST y utilizando los criterios de delimitación utilizados por la Revista Mexicana de Ergonomía, Ítems y Antropometría. libro de A.C. de la Sociedad Mexicana de Ergonomía (SEMAC). En esta revisión, buscaremos explorar más a fondo los riesgos ergonómicos para las empresas de la industria del calzado, reconociendo la importancia de que cualquier empleador se comprometa con los procedimientos establecidos en un programa de ergonomía, lo que en última instancia conducirá a una mayor productividad en las empresas de calzado.</p>}, number={1}, journal={Llamkasun}, author={Cárdenas Vilcapoma , Jamil and Zumaeta Noa, Lizandra Yovana and Malpartida Gutiérrez, Jorge Nelson and Espinoza Santos, Mayumi Guendi and Ramírez Carranza, Yaliska María}, year={2023}, month={mar.}, pages={09–15} }